(यह कहानी आईडीपीडब्ल्यूडी 2024 से पहले हमारे अभियान, #विकलांगता समावेशन: परिवर्तन के एक अरब कारण, के हिस्से के रूप में तैयार की गई है। एक्सेंचर की विकलांगता समावेशन पहल के बारे में और जानें।)
एक्सेंचर में प्रोजेक्ट कंट्रोल सर्विसेज एनालिस्ट ज़हल मोहम्मद टीपी के लिए, एक श्रवणबाधित पेशेवर के रूप में बाधाओं को तोड़ना केवल व्यक्तिगत चुनौतियों पर काबू पाने के बारे में नहीं है – यह प्रौद्योगिकी की परिवर्तनकारी शक्ति को अपनाने के बारे में है। हाल के एक ब्लॉग में, ज़हल ने अपनी प्रेरणादायक यात्रा साझा की और इस बात पर प्रकाश डाला कि कैसे वास्तविक समय प्रतिलेखन और एआई-संचालित सांकेतिक भाषा व्याख्या जैसे उपकरणों ने उन्हें अपने करियर में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए सशक्त बनाया है।
“सबसे बड़ी बाधा मेरी विकलांगता नहीं थी; यह मेरे जैसे व्यक्ति को कैसे समायोजित किया जाए, इसके बारे में जागरूकता की कमी थी।” ज़हल बताते हैं। हालाँकि, एक्सेंचर की समावेशी नीतियों के समर्थन और सहायक प्रौद्योगिकियों के एकीकरण के माध्यम से, ये बाधाएँ कम होने लगीं।
सुलभ कार्यस्थल को बढ़ावा देने के एक्सेंचर के प्रयास ज़हल की सफलता के केंद्र में रहे हैं। कंपनी ने रीयल-टाइम ट्रांसक्रिप्शन टूल लागू किया है, जो मीटिंग और प्रेजेंटेशन के दौरान लाइव कैप्शनिंग की अनुमति देता है। एआई-संचालित सांकेतिक भाषा व्याख्या के साथ इन उपकरणों ने श्रवण बाधित कर्मचारियों के लिए प्रभावी ढंग से संवाद करना और काम से संबंधित चर्चाओं में पूरी तरह से भाग लेना आसान बना दिया है। ज़हल ने कहा, “प्रौद्योगिकी ने मुझे बैठकों और चर्चाओं में आवाज दी है, जहां अन्यथा मुझे दरकिनार कर दिया जाता।”
ये उपकरण न केवल संचार बढ़ाते हैं बल्कि कार्यस्थल के भीतर समावेश और समानता की संस्कृति को भी बढ़ावा देते हैं। ऐसी तकनीकों को उपलब्ध कराकर, एक्सेंचर यह सुनिश्चित करता है कि श्रवण-बाधित पेशेवर अपने श्रवण समकक्षों की तरह प्रभावी ढंग से काम कर सकें।
तकनीकी नवाचारों के अलावा, ज़हल सहकर्मियों के बीच संवेदनशीलता प्रशिक्षण और जागरूकता के महत्व पर प्रकाश डालता है। सरल समायोजन, जैसे कि लिप रीडिंग को समर्थन देने के लिए आभासी बैठकों के दौरान वीडियो के उपयोग को प्रोत्साहित करना या यह सुनिश्चित करना कि सांकेतिक भाषा दुभाषिए उपलब्ध हैं, एक महत्वपूर्ण अंतर ला सकते हैं। “यह सिर्फ प्रौद्योगिकी के बारे में नहीं है; यह विभिन्न आवश्यकताओं को समझने और उनका सम्मान करने के बारे में है।” ज़हल ने जोर दिया।
समावेशी प्रथाओं के प्रति एक्सेंचर की प्रतिबद्धता उपकरणों के कार्यान्वयन से परे है। कंपनी एक ऐसा वातावरण विकसित करने के लिए समर्पित है जहां सभी कर्मचारी, अपनी विकलांगताओं की परवाह किए बिना, योगदान दे सकें और उत्कृष्टता प्राप्त कर सकें। इस दृष्टिकोण ने न केवल ज़हल के करियर पर बल्कि व्यापक कार्यस्थल संस्कृति पर भी सकारात्मक प्रभाव डाला है, जिससे अन्य श्रवण बाधित पेशेवरों को नए अवसरों को अपनाने के लिए प्रोत्साहित किया गया है।
ज़हल मोहम्मद टीपी की यात्रा और श्रवणबाधित पेशेवरों के समर्थन में प्रौद्योगिकी की परिवर्तनकारी भूमिका के बारे में अधिक जानकारी के लिए, पूरा ब्लॉग पढ़ें यहाँ.
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