एक लंबी श्रम लड़ाई के महीनों बाद, तमिलनाडु सरकार ने सोमवार को सैमसंग इंडिया वर्कर्स यूनियन (SIWU) को औपचारिक रूप से पंजीकृत किया, जो दक्षिण कोरियाई इलेक्ट्रॉनिक्स दिग्गज भारत के संचालन में एक संघ की पहली मान्यता को चिह्नित करता है। मद्रास उच्च न्यायालय द्वारा लगाए गए छह सप्ताह की समय सीमा के अंतिम दिन दिए गए निर्णय को सैमसंग वर्कर्स और सेंटर फॉर इंडियन ट्रेड यूनियनों (CITU) के लिए एक बड़ी जीत के रूप में प्रतिष्ठित किया गया था, जिसने विरोध प्रदर्शनों की अगुवाई की।
संघ का पंजीकरण कांचीपुरम जिले के सुंग्रवचातिराम में सैमसंग कारखाने में महीनों की अशांति का अनुसरण करता है, जहां 1,000 से अधिक श्रमिकों ने 9 सितंबर, 2024 से शुरू होने वाले 37-दिवसीय हड़ताल का मंचन किया। उन्होंने अपने संघ की मान्यता, बेहतर मजदूरी और बेहतर काम करने की स्थिति की मांग की। विरोध प्रदर्शनों ने राष्ट्रीय ध्यान आकर्षित किया, एमके स्टालिन के नेतृत्व वाले डीएमके सरकार को एक कठिन स्थिति में डाल दिया क्योंकि उसने अपने गठबंधन भागीदार सीपीआई (एम) के साथ संबद्ध एक प्रमुख विदेशी निवेशक और एक प्रभावशाली श्रम संगठन के बीच मध्यस्थता करने की मांग की।
चेन्नई में श्रम आयुक्त (जेसीएल) ने सोमवार को पंजीकरण आदेश जारी किया, संघ को प्रमाणित किया, जो ट्रेड यूनियन्स अधिनियम, 1926 के तहत 1,455 श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है। आदेश पढ़ें।
सिटू के कांचीपुरम जिला सचिव ई मुथुकुमार, जिन्हें SIWU के अध्यक्ष बनने की संभावना है, ने निर्णय को एक मोड़ के रूप में वर्णित किया। “यह भारत में श्रमिकों के अधिकारों और संघवाद के लिए एक जीत है। हमें उम्मीद है कि सैमसंग अब संघ को मान्यता देगा और इसके साथ सक्रिय रूप से संलग्न होगा, ”उन्होंने कहा कि यहां तक कि उन्होंने संघ के पंजीकरण को मंजूरी देने के लिए 200 से अधिक दिनों लेने के लिए राज्य सरकार की आलोचना की।
SIWU ने जुलाई 2024 में पंजीकरण के लिए आवेदन किया और कानून के तहत, यह अनिवार्य है कि एक संघ 45 दिनों के भीतर पंजीकृत होना चाहिए। JCL ने सत्यापन के लिए श्रम आयुक्त (DCL) को आवेदन किया। प्रक्रिया, जिसमें यूनियन स्ट्रेंथ, बायलाव्स, लीडरशिप और अन्य आवश्यकताओं पर चेक शामिल हैं, ने उच्चतम स्तरों पर कथित हस्तक्षेपों का सामना किया, जिससे प्रक्रिया में देरी हुई।
श्रम अधिकारियों ने संघ के संबोधन पर सवाल उठाने और दूसरे संघ के अस्तित्व का हवाला देते हुए, प्रदर्शनकारियों ने आरोप लगाया कि ये देरी की रणनीति का हिस्सा थे। सैमसंग ने संघ के शीर्षक में अपने नाम के उपयोग का विरोध करने के बाद, श्रमिकों ने स्पष्ट किया कि यूनियन टाइटल में कंपनी के नामों का उपयोग करना एक आम बात थी। जब सरकार ने शुरू में श्रमिकों द्वारा स्पष्टीकरण के बावजूद पंजीकरण से इनकार कर दिया, तो सिटी ने श्रम विभाग के रजिस्ट्रार के खिलाफ एक कानूनी मामला दायर किया। हालांकि मामला सुनवाई के लिए निर्धारित किया गया था, लेकिन उसे अतिरिक्त देरी का सामना करना पड़ा।
संकट वार्ता में शामिल एक वरिष्ठ डीएमके नेता ने द इंडियन एक्सप्रेस को बताया कि श्रम विभाग को स्वतंत्र रूप से स्थिति को संभालने की अनुमति दी जानी चाहिए थी। नेता ने कहा, “श्रम विभाग के पास सार्वजनिक आदेश के लिए स्ट्राइक को बंद करने और न्यायाधिकरणों को विवादों को संदर्भित करने का अधिकार है।” “जबकि सीएम ने अंततः प्रभावी रूप से हस्तक्षेप किया, पहले की भागीदारी और अधिक बाध्यकारी दृष्टिकोण ने लंबे समय तक संकट को बढ़ा दिया हो सकता है। यहां तक कि पार्टी भी वार्ता में लेबर प्रोग्रेसिव फ्रंट (एलपीएफ), डीएमके के संबद्ध संघ को शामिल करने में विफल रही। यदि कलिग्नार (स्वर्गीय सीएम एम करुणानिधि) प्रभारी होता, तो वह संभवतः दिग्गज एलपीएफ नेताओं को सीधे शामिल करके इस मुद्दे को जल्दी से हल कर लेता। ”
जहां DMK सरकार गलत हो गई
Citu ने 9 सितंबर, 2024 को एक हड़ताल शुरू की, जब कर्मचारियों की मांगों को दूर करने में विफल रही। सैमसंग ने ट्रेड यूनियन अधिनियम में प्रावधानों के कारण संघ को मान्यता देने का विरोध किया, जिसमें यूनियन के साथ बातचीत करने के लिए संघ की गतिविधियों और जनादेश प्रबंधन के लिए नागरिक और आपराधिक प्रतिरक्षा शामिल है।
सरकारी अंदरूनी सूत्रों ने कहा कि संकट ने श्रम विभाग की विशेषज्ञता का लाभ उठाने में डीएमके सरकार की विफलता पर प्रकाश डाला, जो कि कुशल अधिकारियों के साथ वार्ता में माहिर है। प्रारंभ में, इस मामले को बड़े पैमाने पर उद्योग मंत्री, टीआरबी राजा और ग्रामीण उद्योग मंत्री टीएम अनबारासन द्वारा संभाला गया था, जबकि यूनियनों ने श्रम मंत्री सीवी गणेशन को वार्ता का नेतृत्व करने की उम्मीद की थी।
सरकार के आलोचकों ने कहा कि इस शुरुआती रणनीति ने श्रम विभाग से दूर ध्यान केंद्रित किया, जिससे सैमसंग के हितों के प्रति अधिक सहमतिपूर्ण दृष्टिकोण हो गया। नतीजतन, विभाग की विशेषज्ञता अप्रयुक्त हो गई।
“अगर सैमसंग में सक्षम एचआर नीतियां होती, तो इस संकट से बचा जा सकता था,” एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी ने कहा।
एक अन्य सरकारी अंदरूनी सूत्र ने कहा, “यूनियन्स कीट नहीं हैं, लेकिन उनका उपयोग 5,000 से 6,000 कर्मचारियों के कार्यबल के लिए संचार को सुव्यवस्थित करने के लिए किया जा सकता है, जिससे प्रबंधन के लिए बातचीत आसान हो जाती है। इसके बजाय, सैमसंग ने संघ के गठन का विरोध किया। यह सिटू नहीं था, बल्कि उन श्रमिकों को जिन्होंने काम करने वाली परिस्थितियों का हवाला देते हुए सिटू के साथ संपर्क शुरू किया था। शिकायतों में अपर्याप्त शौचालय और लॉकर सुविधाएं, शिफ्ट शेड्यूलिंग और कठोर कार्यस्थल नीतियों के कारण लंबी यात्रा के समय शामिल थे। ”
हड़ताल ने DMK सरकार के लिए राजनीतिक समस्याएं पैदा कीं, जो अपनी श्रम-समर्थक नीतियों पर गर्व करती है, क्योंकि मित्र राष्ट्र CPI (M), CPI, और Viduthalai Chiruthaigal Katchi ने श्रमिकों के पीछे भाग लिया, इस पर दबाव बढ़ाया, यहां तक कि विपक्षी दलों के रूप में BJP और AIADMK विवाद से खुद को दूर कर लिया।
स्टालिन ने निवेश को आकर्षित करने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका की यात्रा पर रहने के दौरान सरकार को लाल-सामने छोड़ दिया। शुरू में प्रभावी ढंग से हस्तक्षेप करने के लिए अनिच्छुक, स्टालिन महत्वपूर्ण कर्षण और जनता का ध्यान आकर्षित करने के बाद ही शामिल हो गया। इस बीच, सरकार ने सिटू को “अमीर” के रूप में चित्रित किया, जो सैमसंग के बारे में चिंताओं को बढ़ाता है, जो कि राज्य से बाहर खींच रहा है।
हड़ताली श्रमिकों को सीधे शामिल किए बिना एक एमओयू पर हस्ताक्षर किए जाने के बाद सरकार द्वारा शुरुआती वार्ताओं ने लड़खड़ाया। जब श्रमिकों ने एमओयू को खारिज कर दिया, तो तनाव बढ़ गया। पुलिस की कार्रवाई का पालन किया गया, जिसके परिणामस्वरूप एक हाथापाई हुई जिसमें 12 श्रमिकों को हिरासत में लिया गया और कई संघ नेताओं ने भेज दिया। प्रदर्शनकारियों के टेंट, जो एक DMK समर्थक के स्वामित्व वाली भूमि पर स्थापित किए गए थे, को और प्रदर्शनों को उखाड़ फेंका गया।
अक्टूबर के मध्य तक, जैसे -जैसे तनाव गहरा हो गया, स्टालिन ने वार्ता का नेतृत्व करने के लिए एक विश्वसनीय विश्वासपात्र राज्य राजमार्ग मंत्री ईव वेलु को नियुक्त किया। वेलु के नेतृत्व में बातचीत ने डीएमके के समर्थक-लेबोर क्रेडेंशियल्स पर जोर दिया, अपने कार्यकाल के दौरान विरोध प्रदर्शन को नहीं दबा देने के अपने इतिहास का हवाला देते हुए। वेलु के हस्तक्षेप के 24 घंटे के भीतर, एक ट्रूस तक पहुंच गया और हड़ताल वापस ले ली गई। हालांकि, सैमसंग के संघ को मान्यता देने से इनकार करने वाले ने श्रमिकों की मांगों को आंशिक रूप से अनमोल कर दिया, तनाव को जीवित रखते हुए।
दिसंबर में, उच्च न्यायालय ने सरकार को संघ के पंजीकरण पर निर्णय लेने के लिए छह सप्ताह की समय सीमा निर्धारित की, प्रभावी रूप से इसे कार्य करने के लिए मजबूर किया।
जबकि सिटू के नेता मुथुकुमार सैमसंग के लिए एक विवादास्पद व्यक्ति बने हुए हैं, जिसने संघ के नेतृत्व में गैर-कर्मचारियों की भागीदारी का विरोध किया, दोनों ट्रेड यूनियन और सरकार ने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि सोमवार को फैसला कंपनी को श्रम कानूनों का पालन करने और रचनात्मक रूप से संलग्न करने के लिए मजबूर करेगा। श्रमिक संघ।
एक सरकारी अधिकारी ने कहा, “यह तथ्य कि सिटू के पक्ष में कोई हिंसा काम नहीं की गई थी।” “सैमसंग प्रबंधन को यह समझना चाहिए कि सिटू राज्य में एक समस्याग्रस्त संघ नहीं है। अगर यह चरम बाएं संगठनों या यहां तक कि AIADMK के नेतृत्व में होता, तो उनकी चिंताएं मान्य हो सकती थीं। ”
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