तेलंगाना: टीजीएसआरटीसी कर्मचारी संघों ने हड़ताल का नोटिस दिया


हैदराबाद, 27 जनवरी (आईएएनएस) तेलंगाना राज्य सड़क परिवहन निगम (टीजीएसआरटीसी) के कर्मचारियों ने आश्वासनों को लागू करने की मांग को लेकर सोमवार को प्रबंधन को हड़ताल का नोटिस दिया।

विभिन्न कर्मचारी संघों से युक्त आरटीसी संयुक्त कार्रवाई समिति (जेएसी) के नेताओं ने 21 मांगों पर एक ज्ञापन प्रस्तुत किया। उन्होंने कहा कि अगर मांगें पूरी नहीं हुईं तो वे हड़ताल पर चले जायेंगे. मांगों में आरटीसी कर्मचारियों का सरकार में विलय और दो वेतन संशोधन आयोगों का कार्यान्वयन शामिल है।

जेएसी ने सीसीएस और पीएफ बकाया के लिए 2,700 करोड़ रुपये के भुगतान की भी मांग की। जेएसी नेताओं ने आरोप लगाया कि सरकार आरटीसी का निजीकरण करने की कोशिश कर रही है। उन्होंने कहा कि चुनाव घोषणापत्र में दिये गये आश्वासनों पर अमल किया जाये.

आरटीसी कर्मचारी संघों ने आरोप लगाया कि इलेक्ट्रिक बसों की खरीद और उनके संचालन का जिम्मा एक निजी कंपनी को दिया गया है और मांग की गई है कि सरकार को इलेक्ट्रिक बसें खरीदनी चाहिए। उन्होंने ट्रेड यूनियनों के चुनाव कराने की भी मांग की। उन्होंने कहा कि सरकार ने ट्रेड यूनियनों को खत्म कर दिया और कर्मचारियों के काम के घंटे बढ़ा दिये।

जेएसी नेताओं ने स्पष्ट किया कि उनका इरादा हड़ताल पर जाकर लोगों को परेशानी पहुंचाना नहीं है, बल्कि वे संगठन को मजबूत कर यात्रियों को बेहतर सेवा प्रदान करना चाहते हैं. वे 2021 से वेतन संशोधन की मांग कर रहे हैं और चाहते हैं कि उनके साथ सरकारी कर्मचारियों के समान व्यवहार किया जाए। सेवानिवृत्त कर्मचारी अभी भी सीसीएस और पीएफ बकाया और डीए भुगतान सहित लंबित बकाए का इंतजार कर रहे हैं।

इसके अतिरिक्त, कर्मचारी बिना किसी प्रतिबंध के ट्रेड यूनियन बनाने का अधिकार चाहते हैं। पांच साल से अधिक समय में यह पहली बार है कि आरटीसी कर्मचारी हड़ताल के लिए तैयार हो रहे हैं।

2019 में, कर्मचारी अपनी मांगों पर दबाव बनाने के लिए 52 दिनों की हड़ताल पर चले गए, राज्य सरकार के साथ आरटीसी के विलय, बस चालकों और कंडक्टरों के लिए नौकरी की सुरक्षा सहित 26 मांगों को लेकर लगभग 50,000 कर्मचारियों ने निगम के इतिहास की सबसे लंबी हड़ताल में भाग लिया। और रिक्तियों को भरना।

–आईएएनएस

एमएस/और

स्रोत पर जाएँ

अस्वीकरण

इस वेबसाइट में मौजूद जानकारी केवल सामान्य सूचना उद्देश्यों के लिए है। जानकारी भास्करलाइव.इन द्वारा प्रदान की जाती है और जबकि हम जानकारी को अद्यतन और सही रखने का प्रयास करते हैं, हम पूर्णता, सटीकता, विश्वसनीयता, उपयुक्तता या उपलब्धता के संबंध में किसी भी प्रकार का व्यक्त या निहित कोई प्रतिनिधित्व या वारंटी नहीं देते हैं। किसी भी उद्देश्य के लिए वेबसाइट या वेबसाइट पर मौजूद जानकारी, उत्पाद, सेवाएँ या संबंधित ग्राफ़िक्स। इसलिए ऐसी जानकारी पर आपके द्वारा की गई कोई भी निर्भरता पूरी तरह से आपके अपने जोखिम पर है।

किसी भी स्थिति में हम किसी भी हानि या क्षति के लिए उत्तरदायी नहीं होंगे, जिसमें बिना किसी सीमा के, अप्रत्यक्ष या परिणामी हानि या क्षति, या इस वेबसाइट के उपयोग से या उसके संबंध में डेटा या लाभ की हानि से उत्पन्न होने वाली कोई भी हानि या क्षति शामिल है। .

इस वेबसाइट के माध्यम से आप अन्य वेबसाइटों से लिंक कर सकते हैं जो भास्करलाइव.इन के नियंत्रण में नहीं हैं। उन साइटों की प्रकृति, सामग्री और उपलब्धता पर हमारा कोई नियंत्रण नहीं है। किसी भी लिंक को शामिल करने का मतलब जरूरी नहीं है कि कोई सिफारिश की जाए या उनमें व्यक्त विचारों का समर्थन किया जाए।

वेबसाइट को सुचारू रूप से चालू रखने के लिए हर संभव प्रयास किया जाता है। हालाँकि, हमारे नियंत्रण से परे तकनीकी मुद्दों के कारण वेबसाइट अस्थायी रूप से अनुपलब्ध होने के लिए भास्करलाइव.इन कोई ज़िम्मेदारी नहीं लेता है, और इसके लिए उत्तरदायी नहीं होगा।

किसी भी कानूनी विवरण या प्रश्न के लिए कृपया समाचार के साथ दिए गए मूल स्रोत लिंक पर जाएं या स्रोत पर जाएं पर क्लिक करें.

हमारी अनुवाद सेवा का लक्ष्य यथासंभव सटीक अनुवाद प्रदान करना है और हमें समाचार पोस्ट के साथ शायद ही कभी किसी समस्या का अनुभव होता है। हालाँकि, चूंकि अनुवाद तीसरे भाग के टूल द्वारा किया जाता है, इसलिए त्रुटि के कारण कभी-कभी अशुद्धि होने की संभावना होती है। इसलिए हम चाहते हैं कि आप हमारे साथ किसी भी अनुवाद समाचार की पुष्टि करने से पहले इस अस्वीकरण को स्वीकार करें।

यदि आप इस अस्वीकरण को स्वीकार करने के इच्छुक नहीं हैं तो हम समाचार पोस्ट को उसकी मूल भाषा में पढ़ने की सलाह देते हैं।

ऑनलाइन क्रिकेट ऑनलाइन खेलें

Source link

प्रातिक्रिया दे

आपका ईमेल पता प्रकाशित नहीं किया जाएगा. आवश्यक फ़ील्ड चिह्नित हैं *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.