गठबंधन लेबर के लैंडमार्क “एक ही नौकरी, एक ही वेतन” सुधारों को निरस्त नहीं करेगा, पीटर डटन के साथ खनन कंपनियों से कॉल को घूरने के लिए मजदूरी सुरक्षा को पलटने के लिए भी कहा जाता है कि उन्होंने कुछ फर्मों के लिए “कठिनाइयों” का मतलब था।
बड़ी खनन कंपनियों ने श्रम कानून के खिलाफ दृढ़ता से अभियान चलाया है, जिसे उनके “क्लोजिंग लोफोल्स” औद्योगिक संबंध पैकेज के हिस्से के रूप में पारित किया गया था और इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना था कि श्रम किराए पर लेने वाले श्रमिकों को नियमित कर्मचारियों के समान भुगतान किया गया।
हालांकि, गुरुवार को जारी एक रिपोर्ट में पाया गया कि कानून ने खुदरा श्रमिकों, मांस श्रमिकों और खनिकों के लिए उच्च मजदूरी का नेतृत्व किया था।
गठबंधन ने लेबर के आईआर एजेंडे की समीक्षा का वादा किया, अगर वह कार्यालय जीत गया, तो बहुत कुछ “रेड टेप” में बदलाव किया। लेकिन गुरुवार को डटन ने सुधारों को निरस्त करने से इनकार कर दिया।
“हम नहीं जा रहे हैं,” उन्होंने पर्थ में एक खनन मशीनरी कार्यशाला का दौरा करते हुए कहा। “यह हमारी स्थिति है। मैं कुछ कंपनियों के लिए कठिनाई को समझता हूं, जो पहले से ही एक काफी उग्रवादी संघ क्षेत्र का सामना कर रहे हैं और सुधारों को चाहते हैं, लेकिन यह हमारी स्थिति है।
“मुझे लगता है कि हमने यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट कर दिया है, लेकिन हम उन तरीकों के संबंध में कहने के लिए और अधिक कहेंगे जिनमें हम इस चुनाव अभियान के दौरान आर्थिक गतिविधि को बढ़ावा दे सकते हैं।”
मैककेल इंस्टीट्यूट, एक श्रम-संरेखित थिंकटैंक, ने गुरुवार को एक रिपोर्ट जारी की, जिसमें कहा गया था कि खनन में लगभग 1,500 श्रमिकों ने “लगभग $ 33,500 प्रत्येक, प्रत्येक को $ 60,000 तक प्राप्त करने के साथ” वेतन वृद्धि देखी थी, और यह कि एक और 4,300 कार्यकर्ता औद्योगिक आदेशों से लाभान्वित होने के लिए खड़े हो सकते हैं जो अभी भी विचार के तहत थे।
रिपोर्ट में कहा गया है, “हमारे विश्लेषण से पता चलता है कि एसजेएसपी में ‘सड़क के मध्य’ परिदृश्य में लगभग $ 920 मिलियन के वार्षिक वेतन उत्थान में योगदान करने की क्षमता है।”
रिपोर्ट में कहा गया है, “यह भी गणना करता है कि पूर्वानुमान मजदूरी के साथ जुड़ा हुआ समग्र आर्थिक लाभ $ 2.556 बिलियन के रूप में बड़ा हो सकता है, साल दर साल चढ़ाई के रूप में एसजेएसपी लागू किया जा रहा है,” रिपोर्ट में कहा गया है।
कार्यस्थल संबंध मंत्री, मरे वाट ने सिर्फ समाचारों को जवाब दिया है, पीटर डटन ने “उसी नौकरी, उसी वेतन” कानूनों को निरस्त करने से इनकार किया है।
औद्योगिक संबंध मंत्री, मरे वाट ने रिपोर्ट का उल्लेख करते हुए कहा, “इस खामियों को बंद करना अल्बनीस सरकार के परिवर्तनों को फिर से आगे बढ़ने के लिए एक महत्वपूर्ण तख़्त रहा है, लेकिन यह अब पीटर डटन और गठबंधन से जोखिम में है।”
बाद में, एंथोनी अल्बनीज़ के खनन और ऊर्जा संघ सम्मेलन में भाषण के बाद संवाददाताओं से बात करते हुए, वाट ने कहा: “यदि आप ‘उसी नौकरी, उसी वेतन’ पर पीटर डटन पर विश्वास करते हैं, तो मुझे आपको बेचने के लिए एक मेरा शाफ्ट मिला है।
समाचार पत्र के प्रचार के बाद
“पीटर डटन और उनके सहयोगियों ने ‘एक ही नौकरी, उसी वेतन’ कानूनों के खिलाफ मतदान किया। उन्होंने इसे उस समय संयुक्त राष्ट्र-ऑस्ट्रेलियाई और खतरनाक कहा, उन्होंने कहा कि कानून ऑस्ट्रेलिया को बंद कर देंगे।
“क्या किसी को वास्तव में विश्वास है कि वे उस से स्थिति को बदलने जा रहे हैं, जो अचानक इसकी रिपोर्टिंग शुरू करना है?”
डटन से गुरुवार को कई बार कानून के बारे में पूछा गया, पर्थ की यात्रा में, जहां उन्होंने खनन और कृषि उद्योगों द्वारा भारी इस्तेमाल किए जाने वाले सड़कों को बेहतर बनाने के लिए $ 600M की घोषणा की।
एक दूसरे प्रेस कॉन्फ्रेंस में, एक खनन ड्रिलिंग फैक्ट्री में, डटन ने संकेत दिया कि गठबंधन कानून को निरस्त नहीं करेगा – बाद में गठबंधन के सूत्रों द्वारा पुष्टि की गई एक स्थिति, जिन्होंने यह भी नोट किया कि विपक्ष ने इसे निरस्त करने का वादा नहीं किया था।
“हमने कहा है कि हमारे और लेबर पार्टी के बीच अगले चुनाव में औद्योगिक संबंध नीति पर बड़े अंतर शुरू से ही यह होगा कि हम सीएफएमईयू के लिए जा रहे हैं। सीएफएमईयू पिलबारा के लिए एक आपदा होगी। सीएफएमईयू हर खनन स्थल पर एक आपदा होगी,” डटन ने जारी रखा।
“पूर्वी तट पर निर्माण के साथ क्या हो रहा है, इसे देखें। फिलहाल, CFMEU के पास नौकरी की साइट पर काम करने वाले दिनों की संख्या 2.9 दिनों तक है। यह WA में यहां खनन परियोजनाओं को मार देगा।”