मिनेसोटा कोर्ट ऑफ अपील्स ने फैसला किया कि सीबर्ग प्रतिरक्षा द्वारा संरक्षित नहीं हैं – इंटरन्यूज़कास्ट जर्नल


पृष्ठभूमि: मिनेसोटा कोर्ट ऑफ अपील्स (गूगल मैप्स)। इनसेट: जेसन मेल्विन नीबहर (लिगेसी रिमेम्बर्स)।

मिनेसोटा कोर्ट ऑफ अपील्स ने फैसला किया है कि 17 वर्षीय ड्राइवर के माता-पिता को ऐसे मामले में उत्तरदायी पाया जा सकता है जिसमें गलत तरीके से मौत का मुकदमा शामिल है जहां युवा ड्राइवर, जो एक कर्मचारी था, एक दुर्घटना में शामिल था जिसके परिणामस्वरूप उसके अंधे मालिक की मृत्यु जो वाहन में यात्री था। इस स्थिति में, उन व्यक्तियों के लिए श्रमिक मुआवजा कानूनों द्वारा प्रदान की गई प्रतिरक्षा की सीमा के संबंध में एक जटिल कानूनी प्रश्न सामने आया जो किसी कर्मचारी के कार्यों के लिए अप्रत्यक्ष रूप से जवाबदेह हो सकते हैं।

इस दुखद घटना में पीड़ित जेसन नीबहर, 39 वर्ष के थे और वेल्स कंप्यूटर एंड इलेक्ट्रॉनिक्स, इंक. के विशेष मालिक थे, जो इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों की एक विस्तृत श्रृंखला की मरम्मत, बिक्री और स्थापना में विशेषज्ञता वाला उद्यम है। अंधे होने के बावजूद, नीबहर ने इलेक्ट्रॉनिक्स की मरम्मत और स्थापना पर ध्यान केंद्रित किया और अपनी कंपनी के माध्यम से एक बड़ा ग्राहक आधार स्थापित किया।

वेल्स कंप्यूटर एंड इलेक्ट्रॉनिक्स, इंक. ने कई व्यक्तियों को रोजगार दिया, जिनमें से एक जैकब सीबर्ग थे। इन कर्मचारियों ने मुख्य रूप से नीबहर को उसके संचालन में समर्थन दिया। जबकि कंपनी के पास अपने कर्मचारियों के लिए श्रमिक मुआवजा कवरेज था, कंपनी के मालिक के रूप में नीबहर खुद इस बीमा पॉलिसी में शामिल नहीं थे।

सीबर्ग ने हाई स्कूल के अपने जूनियर वर्ष के दौरान वेल्स में काम किया था, और उनके कर्तव्यों में उपकरण स्थापित करने और मरम्मत करने में मदद करना और जेसन को ग्राहकों के घरों तक ले जाना – आमतौर पर कंपनी के वाहन का उपयोग करना शामिल था। अदालत के रिकॉर्ड के अनुसार, सीबर्ग कभी-कभी काम के उद्देश्यों के लिए अपने माता-पिता के स्वामित्व वाले निजी ट्रक का इस्तेमाल करते थे। सीबर्ग के माता-पिता ने अपने बेटे के उपयोग के लिए ट्रक खरीदा था, और सीबर्ग ने इसका उपयोग स्कूल आने-जाने और काम करने के लिए किया था।

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