यूट्यूब चैनल मिस्टरबीस्ट को पूर्व कर्मचारियों द्वारा बुरे प्रबंधकों द्वारा संचालित एक “युवा पंथ” के रूप में वर्णित किया गया है जो एक विषाक्त कार्य संस्कृति को बढ़ावा देता है क्योंकि इसे एक पूर्व निर्माता और प्रतियोगियों के दो मुकदमों का भी सामना करना पड़ता है।
लोकप्रिय ऑनलाइन खाते के 331 मिलियन ग्राहक हैं और इसे बहु-करोड़पति सामग्री निर्माता जिमी डोनाल्डसन और उनकी टीम द्वारा चलाया जाता है।
यह अद्वितीय वायरल वीडियो बनाता है और “बीस्ट गेम्स” भी चलाता है जिसमें प्रतिभागियों ने $5 मिलियन के लिए प्रतिस्पर्धा की।
यूएस सन यह खुलासा कर सकता है कि glassdoor.com पर कंपनी की कई नकारात्मक समीक्षाएं हैं, जो एक लोकप्रिय वेबसाइट है जहां वर्तमान और पूर्व कर्मचारी गुमनाम रूप से अपने अनुभवों पर टिप्पणी कर सकते हैं।
कई लोग बिना किसी मान्यता के लंबे समय तक काम करने का दावा करते हैं, और व्यवसाय पर अस्वास्थ्यकर कार्य वातावरण, सहानुभूतिहीन प्रबंधन और खराब मानव संसाधन विभाग का आरोप लगाते हैं।
एक पूर्व समीक्षक ने जुलाई 2024 में टीम को “चिपचिपा युवा पंथ” के रूप में वर्णित किया, दावा किया, “वे आपके रस की हर बूंद को निचोड़ लेते हैं।”
एक दूसरे ने इस वर्ष अगस्त में कथित विपक्षियों की एक सूची देते हुए लिखा था कि वे प्रबंधकों के खराब संचार से निपट रहे हैं।
उन्होंने दावा किया कि एचआर की प्रमुख डोनाल्डसन की मां, सुसान पैरिशर हैं, और व्यवसाय “अपने कर्मचारियों की बिल्कुल भी सुरक्षा नहीं करता है” जिन्हें कथित तौर पर बिना किसी ब्रेक के लंबे समय तक काम करने के लिए मजबूर किया जाता है।
2024 की एक समीक्षा में “गहन घंटे/कार्यभार” की भी शिकायत की गई और कंपनी पर लिंगभेद का आरोप लगाया गया।
फिर भी एक अन्य पूर्व कर्मचारी ने आरोप लगाया, “अत्यधिक कार्यभार, सहानुभूतिहीन ऊपरी प्रबंधन, भयानक मानव संसाधन विभाग, निजी कर्मचारी जानकारी की कोई सुरक्षा नहीं, अस्वास्थ्यकर कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा, पूर्ण कंपनी की वफादारी को बढ़ावा देने वाला पंथ जैसा माहौल।”
सितंबर 2023 की एक विस्तृत समीक्षा में, किसी ने उन्हीं मुद्दों को दोहराते हुए लिखा, “एचआर विभाग भयानक है। यह जगह एक स्टार्टअप जैसी लगती है लेकिन उससे कहीं अधिक शौकिया। संचार भयावह है. पूरी कंपनी स्लैक जैसे वास्तविक एचआर मैसेजिंग ऐप के बजाय डिस्कॉर्ड का उपयोग करती है।
‘पंथ जैसा माहौल’
“यदि आपको अंशकालिक या अनुबंध के रूप में काम पर रखा जाता है तो जाने दिए जाने के लिए तैयार रहें। वे प्रयोग कर रहे हैं.
“ओरिएंटेशन दिवस पर उन्होंने 3 वाक्यों वाला एक वर्ड दस्तावेज़ दिया, यहाँ तक कि मिस्टरबीस्ट लोगो भी नहीं। बिल्कुल शौकिया ऑपरेशन।
“आपको लगता होगा कि यह बेहतर होगा लेकिन ऐसा नहीं है। वे बेहतरीन वीडियो बनाना जानते हैं लेकिन संगठन चलाना नहीं जानते। कोई इस जगह की मदद करें.
“इसके अलावा उनके पास विचार ख़त्म हो रहे हैं जबकि मिस्टर बीस्ट कुछ नहीं कर रहे हैं। इसके अलावा वे बहुत सी नौकरियों के लिए न्यूनतम वेतन भी देते हैं।”
जब वेबसाइट पर प्रबंधन के लिए अपनी सलाह देने के लिए कहा गया, तो उन्होंने कहा, “इस आपदा को व्यवस्थित करने के लिए कुछ वास्तविक कॉर्पोरेट लोगों को नियुक्त करें। ग्रीनविले से बाहर निकलें. कोई भी उस गंदगी में नहीं रहना चाहता। आपको बड़े शहरों में बेहतर प्रतिभाएं मिलेंगी।”
कंपनी में काम करने के फायदों के बारे में एक अनुभाग में, उन्होंने केवल यह दावा किया, “नाम। यो विषय वस्तु। यह इसके बारे में। इस बेयरबोन स्टार्टअप कंपनी में बहुत अधिक नकारात्मक बातें हैं।”
मिस्टरबीस्ट के लिए वेबसाइट पर 37 समीक्षाएँ हैं, और कई केवल YouTube चैनल के लिए काम करते समय भुगतान की गई यात्रा और “मुफ़्त सामग्री” के रूप में वास्तविक लाभों को सूचीबद्ध करते हैं।
यूएस सन ने टिप्पणी के लिए कंपनी से संपर्क किया लेकिन कोई जवाब नहीं मिला।
मिस्टरबीस्ट की प्रोडक्शन कंपनी और अमेज़ॅन स्टूडियोज पर सितंबर में रियलिटी शो, “बीस्ट गेम्स” में भाग लेने वाले पांच अज्ञात प्रतियोगियों की ओर से एक नागरिक शिकायत दर्ज की गई थी।
उनका दावा है कि उनके साथ “लगातार दुर्व्यवहार”, यौन उत्पीड़न और बहुत कुछ किया गया।
‘कई अस्पताल में भर्ती’
अमेज़ॅन स्टूडियोज़ और मिस्टरबीस्ट ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया और अभी तक मुकदमे पर कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है।
पहली संशोधित शिकायत को सील करने के प्रस्ताव पर सुनवाई 2025 के अंत में निर्धारित की गई है।
बीस्ट गेम्स से जुड़ा मुकदमा इस हद तक चला गया कि चुनौती के दौरान लोग घायल हो गए, जिसका बजट कथित तौर पर $100 मिलियन है।
शिकायत में द न्यूयॉर्क टाइम्स की एक जांच का भी संदर्भ दिया गया है, जिसके बाद आउटलेट ने बताया कि “‘बीस्ट गेम्स’ की पहली किस्त में भाग लेने वाले एक दर्जन से अधिक लोगों ने कहा कि उन्होंने
उन्हें पर्याप्त भोजन या चिकित्सा देखभाल नहीं मिली थी और कुछ प्रतियोगियों को शारीरिक चुनौतियों के कारण चोटें आई थीं।”
समाचार रिपोर्ट में यह भी दावा किया गया कि कुछ प्रतियोगी स्ट्रेचर पर प्रतियोगिता के मैदान से बाहर चले गए, जबकि कुछ को उल्टी हुई और वे बेहोश होते दिखे। उन्होंने दावा किया कि “कई अस्पताल में भर्ती हुए थे।”
मिस्टरबीस्ट के एक प्रवक्ता ने द टाइम्स को बताया, “दुर्भाग्य से यह क्राउडस्ट्राइक घटना, चरम मौसम और अन्य अप्रत्याशित लॉजिस्टिक और संचार मुद्दों से जटिल था।”
उन्होंने कहा कि एक औपचारिक समीक्षा की जा रही है और उन्होंने “यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाए हैं कि हम इस अनुभव से सीखें।”
एक पूर्व निर्माता द्वारा एक अलग मुकदमे में मिस्टरबीस्ट पर भी मुकदमा दायर किया जा रहा है, जिसने आरोप लगाया है कि प्रति सप्ताह 75 घंटे तक काम करने के बाद भी उसे ओवरटाइम का भुगतान नहीं किया गया था।
कंपनी ने अभी तक मुकदमे पर कोई टिप्पणी या प्रतिक्रिया नहीं दी है।
